Op het Vathorst College staat de onderwijsontwikkeling en het leren van leerlingen centraal. Als medewerker op het Vathorst College werk je samen. Je hebt sámen drie hoofdverantwoordelijkheden. Voor de ontwikkeling van de leerlingen en hun resultaten, voor de samenwerking en het functioneren van je (leerhuis)team ten behoeve van de leerlingen en voor je eigen professionele ontwikkeling. 

Teamgerichte Arbeidsorganisatie 

Het leren van de medewerkers in de organisatie volgt de manier waarop ook de leerlingen leren. De ontwikkeling van docenten is een proces van interactie tussen de individuele docent en het leerhuisteam. Ondersteunend personeel krijgt de mogelijkheden om die vaardigheid te ontwikkelen die voor hun taken van belang zijn. We werken aan de inrichting van een leerlandschap (Vathorst Academie) voor alle medewerkers. Daarom werken we samen in een Teamgerichte Arbeidsorganisatie. Binnen die TAO ontwikkel jij je ook als professional. Daarvoor ontwikkelen we het leerlandschap, gericht op het voortdurend leren van elkaar. 

In deze Toolkit en de daarbij behorende kaartenset met rubrics vind je handvatten voor het werken aan jouw professionele ontwikkeling. Voor het opbouwen wat je nog te leren hebt, het uitbouwen van je kwaliteiten en vaardigheden, en het door samenwerking en reflectie in je team compenseren waar je niet zo goed in kunt worden.