Coachingshuis
Leren vanuit vraag
De beginsituatie van de lerende professional is niet voor iedereen hetzelfde. Daarom bieden we met coaching maatwerk door te starten vanuit jouw vraag.
Of je hier nou net werkt of al langer, je loopt ongetwijfeld steeds tegen nieuwe vragen aan. Bij coaching staat jouw ontwikkelvraag centraal. Die vraag kan individueel zijn, maar ook ontstaan vanuit je team, je sectie of een tijdelijke expertgroep. In het coachingshuis kun je op alle mogelijke ontwikkelgebieden binnen onze school terecht met een ontwikkelvraag (denk o.a. aan: pedagogiek, didactiek, onderwijsontwerp, studievaardigheden, etc.).
Alle coaches op het Vathorst College zijn gecertificeerd beeldcoach en kunnen daarnaast ook fungeren als vraagbaak, sparringpartner of gids. We bieden daarom verschillende vormen van coaching, waarbinnen maatwerk altijd mogelijk is.
Coaching is om te leren en te ontwikkelen. Waar we ons in ontwikkelen en wat we leren, daar zijn we transparant over. Dus heb je een ontwikkelvraag waarvoor jij (of je team) coaching wilt inzetten? Zoek dan contact met je leidinggevende en/of een van de coaches voor een kort verkennend gesprek. Daarin stellen we vast wat de ontwikkelvraag is, via welke aanpak we die vraag proberen te beantwoorden en wie er op de hoogte moeten zijn van het coachingstraject.
Jij als nieuwe docent
Ben je nieuw hier op school? Dan krijg je individuele begeleiding van een van de docentencoaches. Daarnaast volg je de bijeenkomsten voor nieuwe collega’s op de dinsdagmiddag van de Vathorst Academie.
Beeldcoaching
Bij beeldcoaching werk je met behulp van (les)opnames aan je eigen ontwikkeling als professional. Beeldcoaching gaat over kijken, ontvangen, zenden, gebruiken en interpreteren van beelden; beelden van jezelf of beelden van anderen, om te groeien als vakman of vakvrouw. Bij beeldcoaching zijn de beeldcoach en de professional voortdurend in gesprek hierover. Op dit moment bestaat het beeldcoachteam uit Annika, Femke, Harmen, Ingrid, Marloes en Wouter.
Didactisch Coachen
In het traject voor nieuwe docenten verzorgt het coachingshuis het onderdeel Didactisch Coachen.
Intervisie
Intervisie is een manier om met je collega’s over het vak te praten. In een kleine groep wordt op systematische wijze een persoonlijke inbreng van een van de gesprekspartners besproken (dat kan met of zonder beeldopnames). Feedback van collega’s leidt er vaak toe dat je tot een andere benadering van een onderwerp komt. En bovendien: je leert van elkaar. Een van de coaches treedt op als gespreksleider.